Formaciones Empresariales

Fiscalidad integral del ciclo de vida del inmueble: adquisición, tenencia, explotación, transmisión y sucesión. IRPF, Impuesto sobre Sociedades y SOCIMI, ITP y AJD, IVA, tributos locales, Sucesiones y Donaciones, Patrimonio, no residentes, planificación fiscal y novedades normativas.

Curso de 56 horas en teleformación, con autoevaluaciones por unidad y evaluación final.

Curso de captación y prospección inmobiliaria: mercado y distribución inmobiliaria, técnicas de prospección y localización de inmuebles, captación, intermediación y negociación, sistemas de gestión comercial, valoración de inmuebles y alquileres y elaboración del informe de tasación.

8 unidades didácticas en dos bloques, cada una con su autoevaluación, y examen final de cada bloque. Modalidad de teleformación.

Curso de Google Sheets desde nivel inicial: entorno en la nube y Drive, historial de versiones, estructuración y validación de datos, formato condicional, limpieza de datos, colaboración y protección de hojas, fórmulas y referencias absolutas, funciones condicionales y de búsqueda, tablas dinámicas y cuadros de mando.

5 unidades didácticas, cada una con su autoevaluación, y evaluación final. Incluye un proyecto integrador a elegir entre tres líneas de trabajo. Modalidad de teleformación.

Curso de Excel de nivel básico-medio sobre Excel 365/2024: entorno y navegación, introducción y validación de datos, formatos y formato condicional, fórmulas, funciones esenciales y lógicas, BUSCARX y matrices dinámicas, tablas, tablas dinámicas, gráficos, impresión y exportación a PDF y trabajo en la nube con macros e IA.

12 unidades didácticas, cada una con su autoevaluación, y evaluación final. Modalidad de teleformación.

Curso de fundamentos de la web 2.0 y las redes sociales: qué es la web 2.0 y en qué se diferencia de la web tradicional, servicios asociados, consecuencias para usuarios y empresas y evolución hacia la web 3.0.

4 temas y examen final. Modalidad de teleformación.

Gestión de recursos humanos: planificación de plantillas, valoración de puestos, reclutamiento, selección, formación y gestión por competencias; el marco laboral vigente tras la reforma de 2021, las modalidades de contratación y la confección de nóminas y cotización con las cifras del ejercicio; prevención de riesgos; y las obligaciones en protección de datos, inteligencia artificial, igualdad retributiva y trabajo a distancia.

17 unidades didácticas, cada una con su autoevaluación, y evaluación final. Modalidad de teleformación.

Curso práctico para gestionar el ciclo completo de la relación laboral en una empresa española: elegir y formalizar la modalidad de contrato adecuada conforme al Estatuto de los Trabajadores vigente, organizar el tiempo de trabajo y los permisos, dar de alta y de baja a las personas trabajadoras en la Seguridad Social, calcular una nómina con las bases, tipos y retenciones del ejercicio en curso, liquidar las cuotas por el Sistema de Liquidación Directa y tramitar la modificación, suspensión y extinción del contrato.

Está dirigido a personal de administración y de recursos humanos, gestorías y asesorías laborales, responsables de pequeñas y medianas empresas que gestionan personal, y a quien quiera iniciarse profesionalmente en la gestión laboral. Se organiza en 11 unidades didácticas con casos prácticos resueltos sobre una misma empresa, autoevaluación al final de cada unidad y examen final; los contenidos están actualizados a la normativa laboral y de Seguridad Social vigente.

Curso de 56 horas para alcanzar el nivel C1 de inglés (MCER) y preparar el examen Cambridge C1 Advanced: gramática en profundidad, las cinco destrezas del examen y un simulacro cronometrado en cada unidad. Modalidad de teleformación, con corrección de tutor en el Writing y en los simulacros.

Curso de igualdad y no discriminación LGTBI en la empresa: diversidad sexual y de género, discriminaciones al colectivo LGTBIQA+, protección efectiva y reparación frente a la LGTBIfobia, igualdad real de las personas trans, el Plan LGTBI de la empresa (RD 1026/2024) y el protocolo frente al acoso y la violencia.

6 unidades didácticas, cada una con su autoevaluación, y evaluación final. Modalidad de teleformación.

Curso de prevención del mobbing laboral: definición de acoso moral en el trabajo, distinción del estrés laboral, del burnout y del conflicto ordinario, consecuencias personales y organizacionales, fases y síntomas, factores de riesgo, perfiles de la persona acosadora y de la acosada, reglas de prevención y pautas de actuación.

9 unidades didácticas, cada una con su autoevaluación, y evaluación final. Modalidad de teleformación.

Curso de novedades de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación, tipos de contratos, elementos estructurales, contratos de las Administraciones Públicas y de otros entes del sector público, organización administrativa de la contratación, especialidades de las entidades locales, publicidad obligatoria, acceso de las pymes y lucha contra la morosidad.

10 unidades didácticas, cada una con su autoevaluación, y evaluación final. Modalidad de teleformación.

Curso de instructor en RCP y DESA: bases anatomofisiológicas del aparato circulatorio, vía aérea y respiración, cadena de supervivencia y soporte vital básico según las guías ERC 2025, desfibrilación externa (DEA/DESA) y espacios cardioprotegidos, soporte vital avanzado, cuidados posresucitación, marco legal y ético, y metodología didáctica para enseñar RCP y desfibrilación.

9 unidades didácticas, cada una con su autoevaluación, y evaluación final. Modalidad de teleformación.

Curso actualizado de primeros auxilios: generalidades y actuación ante una emergencia, anatomía básica, soporte vital básico, vendajes, traslado de accidentados, actuación ante las urgencias más frecuentes y psicología aplicada a los primeros auxilios.

7 unidades didácticas, cada una con su autoevaluación, y evaluación final. Modalidad de teleformación.

Curso de ChatGPT e inteligencia artificial aplicada al trabajo: fundamentos de la IA generativa y sus límites, uso profesional de ChatGPT y diseño de prompts eficaces, construcción de flujos de trabajo asistidos por IA, herramientas complementarias (Claude, Gemini, Microsoft Copilot y DeepSeek) y gestión y análisis documental con NotebookLM.

Cinco temas con vídeos, mapas mentales, audios de repaso y guías descargables; cada tema incluye su autoevaluación y el curso se cierra con una evaluación final. Modalidad de teleformación.

Curso de uso profesional de Claude: qué es y cómo funciona, funciones del chat, Claude Cowork, Claude Code y Claude Design para imágenes y vídeo, con criterio para verificar los resultados y cumplir la normativa aplicable.

5 unidades didácticas, cada una con su autoevaluación, y evaluación final. Modalidad de teleformación.

Curso práctico de técnicas de venta personal: la satisfacción y la fidelización del cliente, el servicio postventa y los derechos que asisten al comprador, las formas de venta y los canales comerciales actuales, la entrevista de ventas completa —preparación, prospección, sondeo, argumentación, tratamiento del precio, objeciones y cierre— y la psicología del comprador y su proceso de decisión de compra.

4 unidades didácticas, cada una con su autoevaluación, y evaluación final. Modalidad de teleformación.

Curso de psicología y técnicas de venta: mercado y estudios de mercado, consumidor y proceso de compra, servicio y asistencia al cliente, punto de venta, perfil y motivaciones del vendedor, comunicación comercial, habilidades sociales y protocolo, inteligencia emocional, negociación, cierre de la venta y postventa.

18 unidades didácticas, cada una con su autoevaluación, y evaluación final. Modalidad de teleformación.

Curso de dirección, liderazgo y motivación de equipos: comunicación eficaz y asertiva, perfil y estilos de liderazgo, liderazgo situacional e inclusivo en entornos híbridos, equipos de alto rendimiento, motivación laboral, inteligencia emocional, delegación y toma de decisiones, resolución de conflictos y gestión del cambio.

9 unidades didácticas, cada una con su autoevaluación, y evaluación final. Modalidad de teleformación.